働き方・福利厚生

自己成長に意欲的な方ほど
高い報酬を得ることができます。

セノーテでは自分自身をどんどん成長させたい人ほど活躍できる環境を用意しています。

自ら学び、高い知識と経験が積み重ねていくほど利用者一人ひとりに喜んでいただける看護が行えるようになり、そのことが実績として評価されます。

ケアする喜びの大きさに比例して得られる報酬も増えていくのがセノーテ訪問看護の最大の働きがいではないかと思います。

単に回数をこなすのではなく
一回一回の質を大事にした訪問看護ができます

他社の訪問看護ステーションでは、訪問の「質」ではなく「量」を重視するあまり「頑張る＝より多く訪問する」という間違った認識を抱いてしまう看護師も少なくありません。

しかしセノーテの訪問看護の目的は「ケアを通じて利用者さまの状態がより良い方向へ向かわせる」事です。

したがってただ単に多くの訪問をこなしたり、決まった時間ケアをしたら状況に関わらずそこで終わったり、逆にいたずらに時間をかけるといったケアは行いません。

資格取得のための休みや勤務時間を
優遇いたします

より高いキャリアを目指すために上級看護師や精神認定看護師などの資格に挑戦したいという方には資格取得を支援いたします。

資格取得のために必要な休暇や、勉強のための勤務時間の調整などを優遇いたします。

柔軟に働き方ができるパート採用もあります
（随時募集）

基礎的な精神看護の知識のある方で、ご家庭の事情やご自身のワークライフバランスなど、働く時間を調整したいという方にはパート採用も随時募集しています。

途中退院された方で病状の落ち着いた方の定期訪問や比較的難易度の低い利用者様を中心に、ご自身と時間の都合が合う訪問先をマッチングして担当いただきます。